وظائفنا
الحياة في ماسا
إنجازاتنا – موظفونا
موظفونا هم أغلى ما نملك، وقوتنا العاملة هي جواز سفرنا للنجاح.
لدينا قوة عاملة ديناميكية ومتعددة الثقافات مكرسة لأعلى مستويات السلامة وعدم الضرر
نحن نؤمن إيمانا راسخا بأن تقدير موظفينا والعناية بهم هو حجر الزاوية في تنمية ثقافة الأداء والتميز المؤسسية.
أكاديمية المياه
إنجازاتنا – موظفونا
تهدف أكاديمية ماسا للمياه إلى تعزيز عملية التعلم المستمر، حيث يكتسب الموظفون المعرفة ويعززون المهارات المهنية، فضلاً عن تحسين السلوك العام للتفوق. هدفنا الرئيسي هو تصميم وتنفيذ برامج متنوعة عالية الجودة لموظفينا لتعزيز قدراتهم. كما نهدف أيضاً إلى استخلاص كامل إمكانات شركاء أكاديمية ماسا للمياه لخدمة موظفي ماسا.
تعتبر أعمال المياه ضرورة أساسية وضرورية للعالم النامي. ولذلك، نحن ندرك أنه لكي نكون الأفضل في العمل يجب أن يكون موظفونا قادرين على المنافسة ومتعددي المهارات ومتنوعين في العمل، فمع موجات التغيير التكنولوجي السريع، يحتاج الموظفون إلى البقاء في الطليعة.
تعمل “ماسا” على توسيع رؤيتها مع برنامج التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030. ومع نمو الصناعة لوضع الأساس لأكبر استراتيجية تنويع مصادر المياه في المملكة، تحدد “ماسا” الاتجاه الإيجابي للطلب على المياه في المستقبل وتعتزم لعب دور مهم داخل المملكة في توفير خدمات مياه عالمية المستوى لتلبية هذه الطلبات المتزايدة. من الناحية الاستراتيجية، تهدف أكاديمية ماسا للمياه إلى تسريع رؤية ماسا لتصبح المشغل المفضل في المملكة، حيث ستكون مهارات الموظفين على أحدث طراز، وستعمل على تنفيذ مهام متعددة بكفاءة.
توظيف
تواصل ماسا تمكين موظفيها ودعم فرص التطوير الوظيفي من خلال تقديم حزمة تعويضات تنافسية دوليًا تشمل:
- رواتب تنافسية
- بدل السكن والنقل
- التأمين الطبي للموظفين والمعالين بدون أي دفعات مشتركة
- المكافأة السنوية
- التدريب الخارجي والداخلي
- منافع نهاية الخدمات
لعرض الوظائف الشاغرة المحتملة في ماسا، يرجى النقر على الأيقونة أدناه حيث نقوم بتحديث الوظائف الجديدة بانتظام على صفحة الوظائف لدينا.